Hiển thị bài đăng được sắp xếp theo mức độ liên quan cho truy vấn ESOP. Sắp xếp theo ngày Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị bài đăng được sắp xếp theo mức độ liên quan cho truy vấn ESOP. Sắp xếp theo ngày Hiển thị tất cả bài đăng

20 thg 11, 2020

1 thg 12, 2019

Ám ảnh “mưa” thưởng cổ phiếu ESOP cuối năm

Ở một góc độ nào đó, cổ đông thường không mấy hào hứng với ESOP, thậm chí họ có thể phải đón nhận những đợt suy giảm giá cổ phiếu kéo dài sau đó...

Cuối năm là thời điểm các doanh nghiệp tổng kết, nhìn lại một năm hoạt động kinh doanh và cũng không quên "tri ân" người lao động vì những đóng góp trong suốt một năm đã qua.

Một trong những hình thức khen thưởng phổ biến được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong những năm gần đây, đặc biệt có xu hướng dày lên trong năm 2019, là phát hành cổ phiếu ESOP.

ESOP là gì?
ESOP (Employee Stock Ownership Plan) là kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty. Cổ phiếu ESOP thường được phát hành với giá ưu đãi kèm một số điều kiện.

Đứng trên góc độ doanh nghiệp, một lợi thế nổi bật của ESOP là các doanh nghiệp sẽ không phải ghi nhận một khoản chi phí lương thưởng so với thưởng bằng tiền. Bên cạnh đó, doanh nghiệp sẽ không phải chi trả bằng tiền mặt, mà sử dụng nguồn lợi nhuận giữ lại để phát hành cổ phiếu, như vậy sẽ tăng được vốn điều lệ và giữ lại tiền để tái đầu tư.

Đối với nhân viên, cổ phiếu ESOP như một hình thức tri ân đối với những đóng góp vào kết quả hoạt động của doanh nghiệp và quan trọng hơn, hình thức này giúp cho nhân viên giảm đáng kể thuế thu nhập cá nhân so với việc thưởng bằng tiền.

Chính bởi các lợi ích của ESOP mà nhiều doanh nghiệp thực hiện để tạo động lực và nâng cao trách nhiệm của cán bộ nhân viên.

"Mưa" thưởng ESOP cuối năm
Năm 2019, thị trường chứng khoán Việt Nam dồn dập đón nhiều doanh nghiệp niêm yết thực hiện ESOP. Cuối năm, "cơn mưa" ESOP càng trở nên nặng hạt và ám ảnh đối với cổ đông, khi xuất hiện những kế hoạch lớn.

Một trong những doanh nghiệp tích cực phát hành cổ phiếu ESOP nhất trên sàn chứng khoán có thể kể đến CTCP Đầu tư Thế giới Di động (mã MWG). Mới đây, MWG đã thông qua phương án phát hành hơn 10,6 triệu cổ phiếu ESOP (2,4% lượng cổ phiếu lưu hành) với giá 10.000 đồng/cổ phiếu.

Như vậy, từ khi lên sàn giữa tháng 7/2014, chỉ duy nhất năm 2016 doanh nghiệp bán lẻ này không thực hiện phát hành cổ phiếu ESOP. Đáng chú ý, số lượng cổ phiếu ESOP phát hành hàng năm của MWG thường chiếm khoảng 2 – 3% lượng cổ phiếu lưu hành của doanh nghiệp này tại từng thời điểm.

Số cổ phiếu ESOP này thường bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 4 năm, trong đó mỗi năm sẽ có 25% cổ phần đã nhận được tự do chuyển nhượng. Không thể phủ nhận đây là một trong những chiến lược hiệu quả giúp MWG giữ chân lao động có năng lực.

Mới đây nhất, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank – mã VPB) cũng vừa thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) từ nguồn cổ phiếu quỹ.

Đây là lần đầu tiên nhà băng này thực hiện phát hành cổ phiếu ESOP kể từ khi lên sàn tháng 8/2017. Theo phương án, VPBank sẽ phát hành thêm 31 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, trong đó gần một nửa dành riêng cho CEO Nguyễn Đức Vinh. Cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm và được giải tỏa dần hàng năm theo tỷ lệ 30% - 35% - 35%.

Trước đó, doanh nghiệp mới lên sàn cách đây 1 năm là Tổng CTCP Bưu chính Viettel (Viettel Post – mã VTP) cũng mới thông qua phương án phát hành 1,17 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương tỷ lệ 2% trên tổng số cổ phần có quyền biểu quyết đang lưu hành với thời gian hạn chế chuyển nhượng 2 năm.

Một doanh nghiệp khác có truyền thống phát hành cổ phiếu ESOP hàng năm là CTCP Tập đoàn PAN (PAN Group – mã PAN) đã thông báo phát hành 3 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 1,76% trên tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 100% trong 2 năm đầu và 50% còn lại trong năm thứ 3 kể từ ngày hoàn thành đợt chào bán.

Ưu đãi và ám ảnh
Sẽ không có gì đáng bàn nếu như giá cổ phiếu ESOP không quá rẻ so với mức thị giá cổ phiếu đang giao dịch trên thị trường. Nếu chỉ tính toán dựa trên những yếu tố đong đếm được, rõ ràng cổ đông sở hữu cổ phiếu phổ thông lại là những người chịu thiệt mỗi mùa ESOP. Về bản chất , phát hành cổ phiếu ESOP là lấy tiền của cổ đông chia lại cho lãnh đạo và người lao động.

Trong trường hợp của cổ phiếu MWG, với mức thị giá hiện tại 109.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị thị trường của lượng cổ phiếu ESOP phát hành đợt này lên đến hơn 1.200 tỷ đồng trong khi số tiền cần chi ra để có được số cổ phiếu này chỉ 106 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ chiết khấu gần 91%.

Cùng phát hành với giá 10.000 đồng, lãnh đạo và người lao động của VPBank được hưởng mức chiết khấu 50% (thị giá VPB là 20.150 đồng/cổ phiếu), trong khi với PAN Group là 65% (thị giá PAN là 28.500 đồng/cổ phiếu).

Trong khi đó, Viettel Post xác định giá phát hành cổ phiếu ESOP là 30.000 đồng/cổ phiếu, chỉ bằng 1/4 thị giá cổ phiếu VTP đang giao dịch trên sàn UpCOM. Lãnh đạo và người lao động chỉ phải bỏ ra hơn 35 tỷ đồng để có đượng lượng cổ phiếu có giá trị thị trường hơn 140 tỷ đồng.

Ở một góc độ nào đó, nhà đầu tư thường không mấy hào hứng với các kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP của doanh nghiệp.

Không chỉ giá cổ phiếu trên thị trường điều chỉnh giảm, cổ đông còn phải chịu rủi ro khi tốc độ tăng trưởng không theo kịp tốc độ pha loãng dẫn đến giảm thu nhập trên mỗi cổ phiếu.

Ngoài ra, việc có thêm một lượng cung giá rẻ luôn sẵn sàng "xả" ra thị trường khi hết thời gian hạn chế chuyển nhượng cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến diễn biến giá cổ phiếu.

Theo BizLive

26 thg 6, 2020

17 thg 6, 2020

Phát hành cổ phiếu ESOP ồ ạt: Nhân viên vui bao nhiêu cổ đông buồn bấy nhiêu

Phát hành cổ phiếu ESOP là một trong những phương án được xem như là khích lệ tinh thần cho người lao động. Tuy vậy, khi lạm dụng phát hành quá nhiều sẽ làm pha loãng cổ phiếu, ảnh hưởng đến quyền lợi của cổ đông.
ESOP ngày càng được ưa chuộng để khích lệ nhân viên.

9 thg 4, 2021

LDG: Cổ đông thua lỗ, lãnh đạo vẫn “xin” ESOP 0 đồng

Kết quả kinh doanh năm 2020 của Công ty cổ phần Đầu tư LDG (LDG) rất tệ khi chỉ thực hiện được 1,8% kế hoạch lợi nhuận, nhưng Ban lãnh đạo vẫn trình xin phát hành cổ phiếu ESOP cho người lao động, nhân viên với giá 0 đồng.

Năm 2020, LDG chỉ hoàn thành vỏn vẹn 1,8% kế hoạch lợi nhuận (Trong ảnh: Phối cảnh một góc dự án Viva Park).

7 thg 6, 2020

ĐHĐCĐ Thế giới Di động: Nếu cổ đông cảm thấy bực bội với chính sách ESOP thì cân nhắc việc nên tiếp tục đầu tư hay chuyển sang cổ phiếu khác

Chủ tịch Nguyễn Đức Tài cho hay quan hệ đồng cảm và đồng thuận giữa cổ đông và ban điều hành là rất quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp. Các công ty có mâu thuẫn trầm trọng giữa cổ đông và ban điều hành đều không phát triển tốt. Và ESOP là một yếu tố quan trọng sống còn và là bí kíp cho sự phát triển của MWG. MWG chưa thấy có gì khác có thể thay thế hoàn hảo ESOP nên ESOP sẽ tiếp tục tồn tại trong nhiều năm tới.

19 thg 9, 2019

Techcombank chuẩn bị phát hành hơn 3,5 triệu cổ phiếu ESOP cho nhân viên, không hạn chế chuyển nhượng

Thời gian thực hiện dự kiến trong tháng 9 hoặc tháng 10/2019. Đây là năm thứ 2 liên tiếp Techcombank thực hiện ESOP. Năm ngoái, ngân hàng phát hành gần 14,7 triệu cổ phiếu ESOP nhưng chỉ 150 trong hơn 8.700 nhân sự của nhà băng này mua được.

11 thg 12, 2019

11 thg 9, 2020

26 thg 8, 2020

Hoàn tất phát hành ESOP, Masan Group tăng vốn lên 11.747 tỷ đồng

ĐQT Masan (MSN) giao cho Chủ tịch HĐQT là ông Nguyễn Đăng Quang và Tổng Giám đốc Danny Le tiến hành các thủ tục cần thiết để đăng ký tăng vốn.

Tin liên quan: Masan Group dự kiến phát hành 5,8 triệu cổ phiếu ESOP


5 thg 12, 2019

7 thg 5, 2021

30 thg 11, 2019

VPBank phát hành 31 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cp, một nửa dành cho CEO Nguyễn Đức Vinh

Các lãnh đạo của VPBank đã đăng ký mua gần 17 triệu cổ phiếu ESOP trong đợt phát hành lần này. Trong đó, riêng ông Nguyễn Đức Vinh - CEO ngân hàng đăng ký mua tới hơn 15,4 triệu cổ phiếu.
CEO Nguyễn Đức Vinh

13 thg 5, 2020

Vietravel (VTR) phát hành cổ phiếu ESOP với giá chỉ bằng 1/4 thị giá

CTCP Du lịch và Tiếp thị Giao thông Vận tải Việt Nam - Vietravel (VTR - UPCoM) vừa thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty (ESOP) năm 2019 đợt 1.

16 thg 6, 2020

Thế Giới Di Động và gánh nặng Esop

Dường như đã trở thành thông lệ, đại hội cổ đông của nhà bán lẻ Thế Giới Di Động (MWG) năm nay lại tiếp tục các tranh luận sôi nổi đến chính sách phát hành cổ phiếu thưởng cho nhân viên (ESOP).

11 thg 3, 2020

PNJ đặt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận cùng tăng 12% trong năm 2020

Năm 2020, PNJ đặt mục tiêu doanh thu thuần và lợi nhuận trước thuế cùng tăng 12% so với năm 2019. Đây là mức tăng khá thấp trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. Thống kê cho thấy giai đoạn 2016 - 2019, doanh thu PNJ đã tăng trưởng với tốc độ bình quân 22%/năm; lợi nhuận trước thuế tăng bình quân 37%/năm trong cùng giai đoạn.
PNJ đặt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận cùng tăng 12% trong năm 2020

26 thg 5, 2021

31 thg 3, 2020

FLC xin “khất” nhân viên việc mua lại cổ phiếu FHH

Ban lãnh đạo FLC đánh giá dịch bệnh Covid-19 là sự kiện bất khả kháng, đã và đang ảnh hưởng trực tiếp tới kế hoạch thực hiện cam kết mua lại cổ phiếu FHH.
Tin liên quan: Chứng khoán sáng 31/12: "Chết" vì tham, gần 352 tỷ "sập bẫy" ở ROS? ; Nhìn lại những ‘lời hứa’ về giá cổ phiếu của Chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết ; PwC nói gì về đơn 'tố' FLC Group vi phạm luật Chứng khoán?
Buổi lễ ra mắt, giới thiệu cơ hội đầu tư cổ phiếu FHH (Ảnh: P.D)

14 thg 2, 2020

FPT đặt kế hoạch lợi nhuận năm 2020 tăng trưởng 18%, chuẩn bị phát hành 3,4 triệu cổ phiếu ESOP

Bên cạnh kế hoạch kinh doanh năm 2020, HĐQT FPT cũng phê duyệt việc tăng vốn điều lệ cho Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software) từ mức 2.400 tỷ đồng lên 2.800 tỷ đồng và tăng vốn điều lệ cho Công ty TNHH Giáo dục FPT (quản lý hệ thống trường FPT) từ 600 tỷ đồng lên 1.000 tỷ đồng.
FPT sắp tăng thêm 400 tỷ đồng vốn điều lệ cho FPT Software

1 thg 4, 2021

ACB sẽ phân phối 1,1 triệu cổ phiếu ESOP

Ngân hàng dự kiến phân phối cổ phiếu ESOP từ 9/4 đến 29/4. Cổ phiếu ACB có thể vào rổ chỉ số VN Diamond vào tháng 4, VN30 và Finlead trong tháng 7. Ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất 2021 đạt 10.602 tỷ đồng, tăng 10%.