Hiển thị các bài đăng có nhãn bi-quyet-tim-viec. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn bi-quyet-tim-viec. Hiển thị tất cả bài đăng

17 thg 7, 2019

Thả 6 con chó vào phòng tuyển dụng, vị thương nhân tìm được nhân tài sau khi loại 70 người

Tại sao vị thương nhân lại đem 6 con chó thả vào phòng tuyển dụng? Và bằng cách nào, ứng viên thứ 71 đã được nhận vào làm? Hãy theo dõi câu chuyện rất thú vị dưới đây.

15 thg 7, 2019

5 thg 7, 2019

Suốt 20 năm tuyển dụng người tài, đây là chiếc CV ấn tượng nhất tôi từng thấy: Dễ đọc, thành thực và không chứa ngôn từ sáo rỗng!

Quá dài, quá ngắn, quá nhàm chán, quá nhiều lỗi chính tả, quá khó đọc... là những lỗi cơ bản khiến bạn mất cơ hội tìm việc ngay từ vòng gửi xe.

4 thg 7, 2019

Đưa 25.000 USD cho người lạ, kiên trì phỏng vấn hơn 39 lần... những doanh nhân này đã có công việc trong mơ nhờ tinh thần "liều ăn nhiều"

Đừng ở mãi trong vòng an toàn vì nơi đó không thể biến giấc mơ của bạn thành hiện thực. Muốn có được công việc như ý, hãy dám bước ra ngoài và làm những điều liều lĩnh nhất.

29 thg 6, 2019

Đến tự giác kỉ luật còn không làm được, bạn dựa vào đâu muốn tự do trong nghề nghiệp? Việc đầu tiên cần làm là bớt ba hoa và nhìn lại mình!

Yohji Yamamoto, nhà thiết kế nổi tiếng của Nhật Bản từng nói: "Tôi không bao giờ tin vào sự tự do lười biếng. Sự tự do mà tôi khao khát là một chân trời rộng lớn hơn nhờ sự siêng năng và chăm chỉ, tự do như vậy mới là quý giá và có giá trị”.

28 thg 6, 2019

26 thg 6, 2019

Đôi khi chọn trang phục đi phỏng vấn còn căng thẳng hơn khi chuẩn bị nội dung phỏng vấn: Dưới đây là những gì bạn tuyệt đối không nên mặc khi gặp nhà tuyển dụng

Một diện mạo phỏng vấn lý tưởng cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người phù hợp với văn hóa của công ty.

22 thg 6, 2019

Đi phỏng vấn gặp người hỏng xe, người đàn ông có quyết định lạ đời và nhận kết cục như ý

Câu nói, "Gieo nhân nào, gặt quả ấy" thật chẳng sai bao giờ.

Đang trên đường tới phỏng vấn thì gặp người đàn ông lạ

Jimmy là một thợ máy vững tay nghề, song không may lại bị thất nghiệp trong thời gian khá dài. Một ngày kia, tìm thấy cơ hội phù hợp, Jimmy đánh bạo nộp đơn xin việc và nhận được lịch phỏng vấn.

Đến ngày đã hẹn, anh đóng bộ chỉnh tề rồi lên đường. Giờ phỏng vấn là 10 giờ sáng, nhưng vì muốn chuẩn bị thật tốt, anh đã đi từ sớm.

Gặp người đàn ông hỏng xe giữa đường, Jimmy quyết định sẽ ra tay giúp đỡ. 

Khi đứng đợi ở bến xe buýt, anh thấy một người đàn ông đang đứng đá chân vào chiếc lốp xe vẻ bất lực. Nhìn qua tình hình, anh biết xe của ông ta đang bị hỏng, và hẳn là vì lý do nào đó, ông ta chưa thể gọi người tới giúp.

Jimmy bước tới, ngỏ ý muốn giúp đỡ. Người đàn ông nhìn anh đầy vẻ biết ơn, hỏi anh tại sao lại ăn mặc lịch sự như thế. Jimmy mỉm cười rồi nói qua, rằng mình đang trên đường đi phỏng vấn xin việc trước khi bắt tay vào xem xét vấn đề của chiếc xe.

Sau khi tìm hiểu, Jimmy thấy rằng chiếc xe bị hỏng khá nặng. Nếu sửa xong, có thể anh sẽ không đến đúng giờ phỏng vấn. Một chút nghi ngại thoáng qua, song anh tự nhủ rằng, nếu đã giúp ai, thì phải giúp cho trót, và không quan tâm đến thời gian trôi đi.

Chiếc xe đã khởi động bình thường, người đàn ông rút ví ra và ngỏ ý muốn cảm ơn Jimmy bằng cách trả công. Tuy nhiên, Jimmy từ chối và nói chỉ muốn giúp ông ta mà thôi. Đổi lại, người đàn ông nói sẽ chở Jimmy tới chỗ phỏng vấn để anh không bị muộn giờ. Thấy lời mời hợp lý, Jimmy đồng ý lên xe.

Vẻ ngoài nhếch nhác khiến Jimmy tự ti.

Khi đến nơi, bước vào bên trong tòa nhà, nhìn thấy một hàng dài những ứng cử viên khác đang đứng đợi, Jimmy mới nhận ra anh thật khác họ.

Chẳng còn đâu vẻ ngoài chỉnh tề, bảnh bao, lúc này trông anh thật thảm hại, từ chân lên tới đỉnh đầu, chẳng chỗ nào không có vết dầu, mỡ lấm lem. Mọi người nhìn anh với vẻ tò mò khó hiểu xen lẫn chút cười cợt vì sự thiếu chu đáo này.

Jimmy cảm thấy căng thẳng, có lẽ sự nhếch nhác này sẽ loại anh ngay từ vòng đầu. Điều duy nhất an ủi anh lúc này, chính là việc biết được người phỏng vấn cũng tới muộn, nên ít nhất thì anh cũng không bị đánh giá về sự chậm trễ.

Sau khi người phỏng vấn đến, các ứng cử viên khác lần lượt được gọi vào nhưng đều ra về với sự thất vọng trên khuôn mặt. Cuối cùng cũng đến lượt Jimmy.

Và cái kết tuyệt vời cho người có sự lựa chọn đúng

Jimmy bước vào, trong phòng không có ai, trên bàn là một tách cà phê với tờ giấy ghi dòng chữ: "Anh có cần phải phỏng vấn nữa không?" Trái tim Jimmy như chùng xuống, có lẽ nhìn qua camera, họ đã thấy được sự nhếch nhác của anh và tỏ ý trách mắng.

Anh toan quay đi thì gặp một người đàn ông bước vào phòng. Lạ thay, đó lại chính là người đàn ông đã được anh sửa xe giúp, và cũng chính là tổng giám đốc của công ty.

"Không cần phải phỏng vấn nữa. Chúng tôi quyết định nhận anh, và đây không phải là một quyết định thuần túy chỉ liên quan đến cảm xúc, anh biết chứ?"

Jimmy chỉ mỉm cười, không nói gì.

Người đàn ông tiếp lời: "Về năng lực, anh đã chứng minh cho tôi qua việc sửa chiếc xe của tôi. Còn về tư cách đạo đức, có lẽ không cần nói nhiều nữa. Không nhiều người trong tình huống của anh dám quyết định chạy đua với thời gian để giúp tôi, không màng đến chuyện của mình.

Nhân viên giỏi, chúng tôi có thể tuyển được rất nhiều, nhưng nhân viên có thể quên đi lợi ích của bản thân mà giúp đỡ cho người khác, e rằng rất hiếm. Không tuyển anh thì còn tuyển ai đây? Công ty này cần những người như anh. Chúc mừng anh, Jimmy".

Lời bàn: Đôi khi, thật khó để đưa ra quyết định giúp người khác trước khi giúp mình, và người từ chối giúp người khác để giúp mình trước cũng chưa hẳn là người xấu. Chỉ có điều, nhiều khi cuộc sống lại vận hành theo những cơ chế rất kỳ diệu, mà khi bạn cho đi, thì sẽ được nhận lại gấp nhiều lần.

Nếu chúng ta tạo Nhân (Nghiệp) tốt thì sẽ trổ Quả tốt, còn ngược lại nếu ta gieo Nhân xấu thì sớm hay muộn gì chúng ta cũng nhận Quả xấu.

Mỗi tác động (Nhân hay Nghiệp) dưới một điều kiện nhất định sẽ sinh ra một Quả Báo. Một khi Quả đó chín, nó sẽ "hồi đáp" trở lại người đã tạo ra nó. Có được kết cục tốt đẹp hay không, hoàn toàn là do bạn quyết định.

Theo Elite Readers

6 lỗi lầm tưởng chừng vô hại có thể khiến bạn bị sa thải

Bạn có từng nghe nói rằng những nhân viên giỏi, chăm chỉ đôi khi cũng bị sa thải? Đó là sự thật. Và bạn sẽ còn bất ngờ hơn khi biết việc ra đi này xuất phát từ những sai lầm tưởng chừng nhỏ nhặt. Trong bài viết này, hãy tìm hiểu về 6 lỗi phổ biến, có vẻ rất “ngây thơ” nhưng lại là nguyên nhân mang đến hậu quả thực sự nghiêm trọng nhé!

17 thg 6, 2019

35 tuổi chính là một cái "hố": Nhiều người sự nghiệp ổn định, thăng tiến, số khác ngày càng xuống dốc...

Không có ai cả đời chỉ làm duy nhất một công việc để mưu sinh. Tại nơi làm việc, khi bạn cảm thấy ổn định, đó là lúc khủng hoảng của bạn đã đến.

13 thg 6, 2019

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Digital marketing (còn được gọi là Tiếp thị số) là các hoạt động marketing sản phẩm/dịch vụ thông qua công nghệ số mà chủ yếu là Internet. Digital marketing là một nghề giá trị mà đỉnh cao gắn với sự phát triển của Internet. Giống như những nghề chính thống khác, công việc digital marketing cũng yêu cầu phỏng vấn. Vậy câu hỏi thường gặp nhất mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn cho vị trí nhân viên digital marketing là gì? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu câu hỏi và các gợi ý trả lời trong bài viết này.

Tổng hợp Bộ câu hỏi phỏng vấn tốt nhất cho vị trí Digital Marketing và các vị trí chuyên môn cụ thể.

Những câu hỏi phỏng vấn tốt nhất sẽ nói cho bạn biết về con người thực sự phía sau bộ hồ sơ xin việc, tiết lộ về những điểm riêng của ứng viên, điểm mạnh, điểm yếu, kiến thức, kỹ năng và khả năng làm việc của họ. Những câu hỏi phỏng vấn tốt nhất cũng mang lại lợi ích cho ứng viên xin việc khi cho họ cơ hộ để nói chi tiết hơn về những điều chưa được thể hiện hết trong CV của mình. Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn cho vị trí DIGITAL MARKETING và các vị trí chuyên môn sâu hơn.

11 thg 6, 2019

10 thg 6, 2019

Việc tốt đến mấy cũng đừng nhận "việc chết", lương cao đến mấy cũng đừng nhận mức lương tử vong này!

Đừng mù quáng lao đầu vào những "công việc chết", đến nhiều năm sau mới nhận ra bản thân không tài nguyên, không kinh nghiệm, không quan hệ, không mục tiêu, chỉ có mỗi thất bại.

7 thg 6, 2019

Đừng bao giờ đặt ra những câu hỏi tồi tệ này khi phỏng vấn: Hỏi sai vấn đề, sai thời điểm bạn sẽ phải "trả giá" bằng chính cơ hội công việc của mình

Bà trùm bất động sản Mỹ Barbara Corcoran đưa ra ba câu hỏi nguy hiểm khi đi phỏng vấn xin việc. Nếu bạn hỏi nhà tuyển dụng như thế này thì bạn chắc chắn sẽ không còn cơ hội với công việc tiềm năng.

6 thg 6, 2019

Muốn chọn được nhân tài xuất chúng như Gia Cát Lượng, hãy học chiêu bài tuyển dụng cao tay và lắm công phu của “ông chủ” Lưu Bị

Từ một người cày ruộng ở Nam Dương trở thành thừa tướng của Thục Hán, sự thành công của Gia Cát Lượng không thể không nhắc đến công lao của Lưu Bị. Lưu Bị "phỏng vấn và thuê" Gia Cát Lượng ra sao? Tại sao Gia Cát Lượng lại chọn một Lưu Bị đang lênh đênh thay vì một Tào Tháo quyền lực? Đây là một bài học đáng để các nhà quản lý hiện đại suy ngẫm và học hỏi, làm thế nào để giống Lưu Bị, tìm được nhân tài giúp cho doanh nghiệp của mình?

6 Điều Nên Làm Khi Thất Nghiệp

Bạn vừa mới gia nhập đội quân “tỷ phú thời gian” sau khi vừa viết đơn xin nghỉ hoặc bị cho thôi việc. Bạn hiện tại không biết phải làm gì hoặc cảm thấy bối rối mịt mù khi nghĩ về những ngày tháng sắp tới. Đừng lo, hãy hít thở thật sâu và đọc kỹ bài viết này. 

Năng lực hay thái độ cũng chỉ là thứ yếu, đây mới là điều quyết định tiền đồ và thu nhập của bạn: Nhà tuyển dụng sẽ tuyệt đối không bỏ qua!

Khi tuyển chọn nhân viên, cũng như tìm kiếm các đối tác và người để kết giao, ít ai biết được rằng, điều người ta quan tâm nhất không phải là năng lực hay thái độ. Nhân cách của ta ra sao mới là điều quan trọng nhất.

4 thg 6, 2019

Bạn dựa vào điều gì để chọn công việc?

Giữa hàng ngàn lựa chọn khác nhau, bạn sẽ làm sao để xác định nghề nghiệp phù hợp nhất với mình? Nếu chẳng có bất cứ ý tưởng nào về công việc muốn làm, hẳn là nhiệm vụ này không thể vượt qua. May mắn thay, mọi chuyện không đến nỗi quá bế tắc. Dành thêm thời gian suy nghĩ đầy đủ hơn, bạn sẽ tăng cơ hội tạo ra quyết định tốt. Cùng Career Builder Việt Nam tham khảo ngay 8 bước cần làm để chọn được nghề nghiệp phù hợp nhé!