11 thg 11, 2018

Phân biệt KRI, PI và KPI – thuật ngữ quản trị “chỉ số đo lường hiệu suất”

Thuật ngữ “chỉ số đo lường hiệu suất” dùng trong quản trị để đo lường, báo cáo và cải thiện hiệu suất thực hiện công việc. Vậy cùng tìm hiểu KPI là gì? KRI là gì? Và PI là gì?

Trang phục phỏng vấn phù hợp ở các công ty khác nhau

Ứng viên tìm việc luôn có rất nhiều vấn đề để lo lắng. Chừng như các buổi phỏng vấn việc làm chưa đủ khiến bạn căng thẳng vì phải nhớ bằng hết những điều nên và không nên làm thì bạn lại còn phải bận tâm thêm về vấn đề trang phục nữa. Nhưng hãy nghe Heather Tranen, nhà sáng lập của Schtick, nơi cung cấp dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp và thương hiệu cá nhân, chia sẻ: “Sau tất cả, phỏng vấn là lúc ứng viên thể hiện mọi hào quang bạn có, và trang phục là một phần trong đó”.

9 thg 11, 2018

6 bước giúp doanh nhân nhận biết đúng thời điểm thành công trong kinh doanh

Dưới đây là quy trình 6 bước giúp doanh nhân, nhất là các doanh nhân khởi nghiệp, có thể chủ động tạo ra may mắn, hay nói cách khác là có khả năng nhận biết đúng cơ hội thành công trong kinh doanh.

Mark Cuban thức dậy vào 6h30 mỗi sáng và đây là điều đầu tiên ông ấy làm

Tỷ phú tự thân Mark Cuban, người đang sở hữu khối tài sản 3,9 tỷ USD theo Forbes, tiết lộ ông làm việc rất nhiều vào buổi sáng. Vị “cá mập” này dành thời gian để đọc hàng ngày và tập thể dục ít nhất một giờ.

Học nhiều, đọc nhiều nhưng chẳng tiếp thu được bao nhiêu, 4 bí quyết sau sẽ giúp bạn

Dù được tiếp cận với lượng thông tin nhiều gấp 5 lần so với 30 năm trước, song lượng kiến thức thông thường của một người lớn vẫn không khác gì mấy so với thời điểm... 80 năm về trước. 4 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn giải quyết tình trạng này.

7 thg 11, 2018

4 lời nói dối “kinh điển” của nhà tuyển dụng

Giờ thì hầu như tất cả chúng ta ai cũng biết rằng cung cấp thông tin gian dối vào CV rất nguy hiểm. Nhưng bạn biết không, trong rất nhiều cuộc đối thoại tìm việc ngày nay, thỉnh thoảng từ phía nhà tuyển dụng, họ cũng nói đôi điều không thật lắm với ứng viên.

6 thg 11, 2018

Thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên, chìa khóa thành công của nhà quản trị

Trong một doanh nghiệp, động lực làm việc của nhân viên là những nhân tố bên trong kích thích họ tích cực làm việc để tạo ra năng suất cao, hướng tới việc đạt mục tiêu của người sử dụng lao động.