Trong cuộc sống, thói quen là những thứ giúp chúng ta phát triển thế nhưng đôi khi nó cũng là yếu tố đẩy lùi khả năng, sự thành công của một con người.
7 thg 10, 2017
1 thg 10, 2017
Nguyên giám đốc ABBank-Bình Dương bị bắt
Công an cáo buộc nguyên giám đốc Ngân hàng An Bình - Chi nhánh Bình Dương có động cơ vụ lợi khi chỉ đạo cấp dưới làm trái khi cho vay.
Giáo sư Việt 8X Vũ Ngọc Tâm và 10 bằng sáng chế Mỹ
Tốt nghiệp Ðại học Bách khoa Hà Nội năm 2006, bảy năm sau, Vũ Ngọc Tâm sang Mỹ du học và nhận bằng tiến sỹ ngành Khoa học Máy tính tại Đại học Rutgers.
25 thg 9, 2017
Những công việc ‘lạ lùng’ nhất thế giới với mức lương khủng nhưng không một ai làm
Có rất nhiều người có suy nghĩ rằng, chỉ cần lương cao thì nghề gì cũng sẽ có người làm. Tuy nhiên, vẫn có những ngành nghề vẫn khiến người ta ái ngại khi nghe nhắc đến. Khó hiểu nhất vẫn là top 1, lương cả triệu đô mà vẫn không ai làm!
Tin quan trọng: Tìm việc vị trí quản trị website kiêm IT thiết bị
Tin quan trọng: Tìm việc vị trí quản trị website kiêm IT thiết bị
22 thg 9, 2017
Tiếp viên hàng không Kazakhstan khỏa thân quảng cáo gây sốc
Hình ảnh tiếp viên hàng không Kazakhstan khỏa thân trong đoạn video quảng cáo cho công ty du lịch đang gây tranh cãi trên mạng xã hội.
8 dấu hiệu của một nhân viên đáng bị đuổi việc
Phân định rõ một nhân viên cần giúp đỡ với một nhân viên đã hết cơ hội là một phần nhiệm vụ của các nhà quản lý.
Nhân viên không cần sếp phải làm bạn với mình, họ muốn lãnh đạo giúp họ đạt được thành công
Trong những ngày đầu tiên điều hành công ty, tôi nhớ đã cố gắng trở thành bạn của tất cả nhân viên. Tôi muốn làm một ông chủ thoải mái và tạo ra một nơi vui vẻ để làm việc. Cuối cùng, những nỗ lực của tôi đã trở nên tồi tệ: Mỗi khi có điều gì đó sai trái, gần như không thể nói với nhân viên của tôi rằng họ đang mắc lỗi và cần phải sửa đổi ngay. Căng thẳng tăng lên, mọi người nói chuyện đằng sau lưng tôi, và không có ai vui vẻ. Cuối cùng, tôi nhận ra rằng, môi trường làm việc mà tôi đang cố gắng tạo dựng đã không thành công. Tôi không phải là người lãnh đạo mà nhân viên của mình cần.