Hiển thị các bài đăng có nhãn danh-cho-sep. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn danh-cho-sep. Hiển thị tất cả bài đăng

4 thg 12, 2019

Ở công ty, một người có năng lực mạnh mẽ, một người có lòng trung thành tuyệt đối, nếu chỉ được giữ lại một người, bạn nghĩ lãnh đạo sẽ giữ ai?

  12/04/2019 02:24:00 CH            No comments
Ở công ty, cái người ta xem trọng nhất là "lợi ích", nên ai đem đến lợi ích cao hơn, sẽ có số điểm đánh giá cao hơn. Hơn nữa, một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển lâu dài, không phải chỉ dựa vào sự đoàn kết nội bộ là có được.

30 thg 11, 2019

5 nguyên tắc bất thành văn để được thăng tiến: Các ông chủ chỉ ngấm ngầm quan sát chứ không bao giờ nói với bạn

  11/30/2019 04:08:00 CH            No comments
Trong bất cứ ngành nghề nào cũng vậy, chúng ta thực ra không phải đang làm việc cho ông chủ mà là đang làm việc vì chính tương lai, chính sự nghiệp thăng tiến của chúng ta.

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu và đây là 10 việc cấp trên cần làm để luôn có người trung thành phò tá!

  11/30/2019 11:37:00 SA            No comments
Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn và chiêu mộ nhân tài, nhưng sau đó có "giữ chân" nhân viên ở lại được hay không phụ thuộc rất lớn vào người sếp.

21 thg 11, 2019

Chân dung tỷ phú giàu nhất lịch sử nước Mỹ, người được các ngân hàng giải ngân không cần do dự vì sự trung thực và đáng tin cậy

  11/21/2019 11:01:00 CH            No comments
Rockefeller được cho là người Mỹ giàu có nhất trong lịch sử. Và tác giả Ron Chernow thuật lại những nguyên tắc quản lý khác nhau của Rockefeller trong cuốn sách "Titan: The Life of John D. Rockefeller Sr."

3 thg 11, 2019

31 thg 10, 2019

Công ty trả tiền cho kết quả công việc chứ không phải thời gian của nhân viên: Sếp thông minh chỉ thay đổi điều này là vừa ích cấp dưới vừa lợi cấp trên

  10/31/2019 05:46:00 CH            No comments
Một nhân viên cứ đến văn phòng và ngồi làm việc 8 tiếng liệu có đem lại kết quả cao nhất? Thực tế, sự hiện diện của nhân viên tại văn phòng không quan trọng bằng việc họ có thể làm được những điều gì, kết quả như thế nào.

"Xin lỗi, vì khen thưởng của sếp, tôi xin nghỉ việc": Người ưu tú nghỉ việc khiến sếp hồ đồ phải "sáng mắt"

  10/31/2019 05:06:00 CH            No comments
Những nhân viên xuất sắc đa số đều không sợ khổ, không sợ mệt, nhưng họ lại rất sợ những lãnh đạo bất công hoặc hồ đồ, không thấy được tài năng và nỗ lực của họ. Mà khi họ thấy nỗ lực của mình không được coi trọng, sẽ có 2 phản ứng: Một là "biến lười", hai là "rời đi".

21 thg 10, 2019

5 kiểu nhân viên sếp cực ghét, cả đời không có cơ hội được thăng tiến, tăng lương: Số 1 cực kỳ nhiều người mắc phải!

  10/21/2019 04:14:00 CH            No comments
“Cuộc chiến” giành lòng ưu ái của sếp nơi công sở tuy âm thầm nhưng lại vô cùng “ác liệt”. Mỗi nhân viên, dù mới hay cũ, đều mong có tên trong “hàng ngũ” đó. Có những thói quen bạn cần phải tuyệt đối tránh nếu không muốn tên mình xuất hiện trong cuốn “sổ đen” của các sếp.

11 thg 10, 2019

Trả lời xong 5 câu hỏi này, bạn sẽ biết bản thân có tiếp tục "phò tá" sếp của mình hay không: Ai là người đi làm thuê cũng phải đọc!

  10/11/2019 04:00:00 CH            No comments
Nhiệm vụ chính của ông chủ là thu hút và truyền cảm hứng cho nhân viên của mình, giúp họ bỏ qua những lợi ích ích kỷ của bản thân để làm việc vì một tập thể. Do vậy, nếu 70% nhân viên không muốn làm và bỏ việc thì nguyên nhân số 1 chính là do các nhà quản lý.

22 thg 9, 2019

6 cách để trở thành nhà lãnh đạo giỏi

  9/22/2019 11:58:00 SA            No comments
Lãnh đạo giỏi không phải là ở trên cao “chỉ tay năm ngón”. Lãnh đạo giỏi hiểu rõ mình nên như thế nào, cần làm gì, hiệu quả tới đâu và biết cách điều binh khiển tướng. Sau đây là 6 cách giúp bạn vươn tới vị trí một lãnh đạo giỏi.

10 thg 9, 2019

Làm việc đến năm 35 tuổi vẫn chưa từng được thăng chức: 3 cái bẫy chết người ai cũng nên tránh để sự nghiệp thuận lợi hơn

  9/10/2019 11:50:00 SA            No comments
Nếu bạn muốn trở thành một người tốt thuần túy thì đừng mong trở thành một nhà lãnh đạo, còn nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, bạn phải học cách kiên quyết, thậm chí "tàn nhẫn"!

8 thg 9, 2019

6 thg 9, 2019

3 thg 9, 2019

7 kiểu giao thiệp dễ khiến "ma cũ bắt nạt ma mới" mà chị em công sở nên ghi nhớ

  9/03/2019 06:32:00 CH            No comments
Khi vừa chuyển sang môi trường mới, chị em công sở không khỏi gặp phải những khó khăn, bỡ ngỡ bước đầu. Tuy nhiên, dù thế nào cũng đừng vướng phải những sai lầm phổ biến này.

Bài học dùng người chuẩn xác từ Lưu Bang cho tới Jack Ma, Nhậm Chính Phi, Tim Cook: Muốn đi đường dài, nhất định phải bồi dưỡng 2 kiểu nhân tài này!

  9/03/2019 06:28:00 CH            No comments
Cho dù là ai, muốn đạt được thành công thì bên cạnh đều cần có trợ thủ đắc lực, đặc biệt là đối với những người có vị trí cao.

2 thg 9, 2019

Sự nghiệp thành công khởi đầu từ những cuộc gặp gỡ thành công: 5 bí kíp thu phục đối tác cần ghi nhớ

  9/02/2019 05:35:00 CH            No comments
Sự nghiệp của chúng ta được xây dựng từ những cuộc gặp gỡ đúng người, đúng thời điểm: Một cuộc phỏng vấn xin việc, một cuộc gặp với nhà tuyển dụng, một cuộc thảo luận với sếp hay cuộc gặp gỡ đầu tiên với khách hàng... nhưng để có được chìa khóa thành công là một thách thức.

Hai kỹ năng cần thiết giúp bạn thành công trên mọi bàn đàm phán, bất cứ ai nắm bắt được đều sẽ phát triển sự nghiệp nhanh chóng

  9/02/2019 10:45:00 SA            No comments
Là một doanh nhân, bạn chắc chắn nhận thức được rằng khả năng đàm phán hiệu quả là một trong những kỹ năng hữu ích nhất trong việc xây dựng và phát triển công ty.

1 thg 9, 2019

Không phải chỉ số IQ, EQ hay tấm bằng đại học danh giá, đây mới là điều làm nên một lãnh đạo vĩ đại thời 4.0

  9/01/2019 11:05:00 SA            No comments
AQ đã được tạp chí Fast Company xác định là "tương lai của công việc" trong khi Tạp chí kinh doanh Harvard mô tả đó như một “lợi thế cạnh tranh mới”.