Hiển thị các bài đăng có nhãn bi-quyet-tim-viec. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn bi-quyet-tim-viec. Hiển thị tất cả bài đăng

23 thg 9, 2019

Muốn tìm NGHỀ phù hợp, phải tìm NGHIỆP trước đã!

Là một người trẻ, tôi luôn trăn trở câu hỏi làm thế nào để giúp mình (và người khác) tìm thấy hạnh phúc trong công việc của mình. Tôi có khoảng 2 năm đi làm qua đủ nghề, gặp gỡ rất nhiều anh chị, để rồi ngồi đây chia sẻ những điều góp nhặt được trong hành trình của chính mình.

21 thg 9, 2019

Ứng viên về cơ bản là ... lười

Dựa trên trải nghiệm cụ thể trong quá trình làm việc thực tế, các chuyên gia trên trang Resumes To You đã tổng kết được bằng chứng về thủ phạm khiến rất nhiều người ở khắp nơi thất bại trong mục tiêu tìm việc. Lý do phổ biến nhất trong số các tài liệu thu thập được chính là sự thiếu nỗ lực. Không muốn chà xát thêm nỗi đau của các bạn, nhưng phải nói thật lòng rằng: Ứng viên tìm việc cơ bản là lười!

Khi đàm phán lương, nhất định không nên nói 10 điều này

Nhiều người hiểu rất rõ về lợi ích của việc đàm phán lương khi tìm việc mới. Họ có chủ ý rõ ràng và nỗ lực thực sự để bước vào cuộc thương lượng căng thẳng đó nhưng lại không biết cách để nó diễn ra hiệu quả.

18 thg 9, 2019

Quản lý hỏi: "1 con heo có 4 chân, vậy 70 thì có bao nhiêu?", ai cũng tranh nhau trả lời, chỉ 1 thực tập sinh duy nhất hỏi lại một câu và nhanh chóng được cấp trên trọng dụng

Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.

12 thg 9, 2019

Đừng hỏi "Nghỉ việc hay nên làm tiếp?", hãy tự chất vấn bản thân "Có đang thực sự làm việc hay không?"

Bạn nhìn sang đám bạn bè xung quanh mình và bỗng thấy ghen tị với chúng nó. Đứa thì chả cần làm gì đã có chồng nuôi. Đứa thì làm quản lý ở công ty lớn ai cũng biết. Đứa thì việc làm lương cao mà vẫn được nghỉ cuối tuần đi chơi với người yêu. Và thế là bạn thấy thật ghét công việc hiện tại của mình.

8 thg 9, 2019

Chuyện “tôi không bao giờ tuyển ứng viên nào thông minh nhất" và lý do tại sao bạn không nên tỏ ra quá “nguy hiểm” trước mặt nhà tuyển dụng

Nữ CEO của công ty sản xuất nước giải khát Hint cho biết, bà không bao giờ tuyển những ứng viên tài giỏi nhất. Theo bà, một người sẽ không thể hoàn thành tốt công việc nếu không muốn hợp tác cùng những người thông minh hơn mình.

5 năm nhảy việc 4 lần nhưng tôi không hối hận vì gặt hái được những lợi ích to lớn này, nếu không ngại bị “bàn ra tán vào” thì bạn cũng nên thử

Chúng ta không thể phủ nhận rằng, nhảy việc quá nhiều lần sẽ gây nên những ảnh hưởng tiêu cực đối với con đường sự nghiệp của mỗi người. Ngay cả Jack Ma cũng từng nói "người nhảy việc liên tục cũng giống như một người kết hôn rồi lại ly hôn, ly hôn rồi lại kết hôn, rất không đáng tin cậy". Tuy nhiên, nếu bạn biết nhảy việc ở một chừng mực vừa phải thì sẽ được lợi đủ đường.

2 thg 9, 2019

Này người trẻ, đi làm hãy nhớ: Đừng vội đòi hỏi, tránh than vãn và nói xấu cấp trên; người nên gây thiện cảm đầu tiên không phải sếp mà là chú bảo vệ!


Có những điều luật "bất thành văn" mà không phải lính mới nào cũng biết khi mới đi làm. Nếu không chịu khó khắc phục và thay đổi thì nguy cơ bị "ra rìa" hay thậm chí bị đào thải là rất cao.

30 thg 8, 2019

Phỏng vấn: "Nếu nhà bị cháy, bạn sẽ làm gì đầu tiên?" Người thứ 1 lấy tiền, người thứ 2 lấy kỷ niệm, chỉ có câu trả lời của người thứ 3 khiến nhà tuyển dụng phải lập tức mời đi làm

Đặt bản thân vào những tình huống nguy cấp nhất, có những giá trị tương đương cả kho tàng vô giá được nhà tuyển dụng nhanh chóng nhận ra trong câu trả lời của người thứ 3.

29 thg 8, 2019

Việc lương cao không nuôi kẻ thích nhàn hạ, sinh viên mà không có chí tiến thủ đừng mong tương lai tươi sáng!

Việc làm thì ít nhưng người thì đông, thời buổi kinh tế 4.0 mà sinh viên còn không cố gắng nhanh nhạy tìm kiếm cơ hội thì đừng bao giờ than thở, tại sao bản thân mình luôn không bằng người khác!

26 thg 8, 2019

8 thg 8, 2019

1 thg 8, 2019

31 thg 7, 2019

25 thg 7, 2019

10 lỗi cơ bản mà 90% ứng viên thường mắc phải, bạn đã biết?

Dưới áp lực cạnh tranh cao của thị trường lao động, rất nhiều ứng viên thường mắc phải một số sai lầm có thể gọi là khá “kinh điển”. Nếu không muốn cứ phải nuối tiếc khi nhìn lại những điều lẽ ra có thể tránh trong quá trình tìm việc, hãy tìm hiểu về 10 sai lầm ứng viên tìm việc thường mắc phải và học cách hoá giải nó ngay với Career Builder Việt Nam.

17 thg 7, 2019

Thả 6 con chó vào phòng tuyển dụng, vị thương nhân tìm được nhân tài sau khi loại 70 người

Tại sao vị thương nhân lại đem 6 con chó thả vào phòng tuyển dụng? Và bằng cách nào, ứng viên thứ 71 đã được nhận vào làm? Hãy theo dõi câu chuyện rất thú vị dưới đây.

15 thg 7, 2019

5 thg 7, 2019

Suốt 20 năm tuyển dụng người tài, đây là chiếc CV ấn tượng nhất tôi từng thấy: Dễ đọc, thành thực và không chứa ngôn từ sáo rỗng!

Quá dài, quá ngắn, quá nhàm chán, quá nhiều lỗi chính tả, quá khó đọc... là những lỗi cơ bản khiến bạn mất cơ hội tìm việc ngay từ vòng gửi xe.

4 thg 7, 2019

Đưa 25.000 USD cho người lạ, kiên trì phỏng vấn hơn 39 lần... những doanh nhân này đã có công việc trong mơ nhờ tinh thần "liều ăn nhiều"

Đừng ở mãi trong vòng an toàn vì nơi đó không thể biến giấc mơ của bạn thành hiện thực. Muốn có được công việc như ý, hãy dám bước ra ngoài và làm những điều liều lĩnh nhất.